在艾威生消安集團，有這樣一群人，他們立足崗位，用實干彰顯擔(dān)當，以行動踐行使命；他們勇挑大梁，用敬業(yè)詮釋奉獻，以奮斗書寫華章。他們是先鋒、是旗幟、是榜樣。讓我們一起追尋榜樣足跡，汲取奮進力量，與集團同發(fā)展、共進步。

本期人物

2001年，他在少林寺武校開始了5年的武術(shù)學(xué)習(xí)；2006年，毅然決然地選擇參軍入伍，于武警反恐大隊服役5年；退役后十余年，輾轉(zhuǎn)多家單位，始終從事安保相關(guān)工作。

2022年4月，他加入艾威生消安集團，成為安保部的部門經(jīng)理，負責(zé)集團所有安保項目。入職以來，孟經(jīng)理共組建保安隊伍近30支，每個項目從對接服務(wù)單位、組建隊伍到技能培訓(xùn)、隊伍管理，他都親力親為、事無巨細地做好每一項工作，撐起了安保部的一片天，為集團的保安業(yè)務(wù)發(fā)展注入了強大動能。

項目建設(shè) 跑出“加速度”

2022年12月，孟經(jīng)理前往新疆，執(zhí)行中煤公司某項目的組建和進駐任務(wù)。當時正處于疫情管控時期，到達新疆后，他被隔離了7日，剩下組建隊伍的時間也只有7天。面對時間緊、任務(wù)重的情況，孟經(jīng)理充分發(fā)揮軍人不怕苦、不怕難的精神，與服務(wù)單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對接具體需求，從人才儲備庫中選取合適人員。經(jīng)過多方溝通協(xié)調(diào)，在規(guī)定時間內(nèi)把30名保安人員安排到位，培訓(xùn)到位，順利進駐項目，獲得了服務(wù)單位的高度認可。

2023年4月，孟經(jīng)理接到任務(wù)，須在5天時間內(nèi)完成滄州5個輸油站的保安隊伍組建與進駐。他立即趕往滄州，憑借著“艾威生是我家，發(fā)展靠大家”的信仰，在一天內(nèi)先后抵達5個輸油站，將符合駐防單位要求的人員一一安置到崗，圓滿完成5支保安隊伍的進駐。

“他辦事，我放心�！边@句話不僅是領(lǐng)導(dǎo)們對他的肯定與贊揚，也體現(xiàn)了他在工作中的高度責(zé)任心和高效執(zhí)行力。孟經(jīng)理也從未辜負這份信任，始終堅持嚴格要求自己，認真履行工作職責(zé)，按時按質(zhì)按量完成了每一個任務(wù)。

隊伍管理 用好“指揮棒”

在艾威生，孟經(jīng)理堅守部隊的優(yōu)良作風(fēng)，充分發(fā)揮個人專業(yè)能力，奔波于全國各地的保安項目，致力于打造拉得出、沖得上、打得贏的安保隊伍，守護服務(wù)單位的安全與穩(wěn)定。在抓隊伍規(guī)范化管理方面，他采取了三項措施：一是加大技能培訓(xùn)力度，對于新項目隊伍進行嚴格的崗前培訓(xùn)，對于老項目隊伍開展每年至少一次的崗位培訓(xùn)，目前已開展了約80場培訓(xùn)；二是細化行為規(guī)范，從保安隊員的著裝、禮節(jié)禮貌、文明用語到驗證登記、站崗巡邏、應(yīng)急處置都做了明確規(guī)定，力求“語言要文明、表情要和善，動作要規(guī)范，反應(yīng)要及時，處置要果斷”；三是加強制度化管理，根據(jù)項目實際情況，健全完善服務(wù)管理制度、崗位責(zé)任制度、緊急情況應(yīng)急預(yù)案等。

在孟經(jīng)理的管理下，所有保安隊伍的執(zhí)勤備戰(zhàn)、思想認識、日常訓(xùn)練、熟悉演練等各方面都表現(xiàn)出色，能夠圓滿完成服務(wù)單位安排的各項工作任務(wù)，收獲了多封飽含肯定的表揚信。

五年的軍旅生涯中，他在技能上得到了錘煉，更在思想上鑄就了堅韌不拔的意志和無私奉獻的精神；十二年的安保工作中，他愛崗敬業(yè)、忠誠履職，踐行著“退伍不褪色、退役不退志”的錚錚誓言。相信在未來的工作中，孟經(jīng)理將繼續(xù)發(fā)揮榜樣作用，激勵更多*員工，共同創(chuàng)造艾威生的美好明天！

服務(wù)至上，專業(yè)無疆！

素材提供：艾威生消安集團人力資源和安保事業(yè)部

編   輯：王雅嫻

核   稿：高  健